濟南四建（集團）有限責任公司2018年社會招聘公告

發表日期：2017-12-14 閱讀：6230 次

一、招聘時間：2018年1月1日---2018年6月3日

二、招聘計劃：

（一）工程技術管理類
專業	人數	性別	要求
土木工程	20-30	男	學歷：應屆或往屆統招全日制大學本科及以上學歷生源：“211”“985”工程院校、國內知名建筑院校優先
工程造價	10-15	男性為主
電氣工程（建筑電氣）	5-10	男
建筑環境與設備	5-10	男
給排水工程	5-10	男
道路橋梁	3-5	男
地下工程	3-5	男
建筑材料	3-5	男
（二）技能操作類
專業	人數	性別	要求
塔吊、升降機安拆工	5-10	男	具有相關技能上崗證書優先
塔吊、升降機司機	15-20	男
塔吊、升降機維修工	3-5	男

三、綜合素質要求：

（一）基本要求：

身心健康；無不良記錄；具有良好的溝通能力，較高的誠信度和責任感，認同企業文化，具備團隊合作精神。

（二）工程技術管理類：

1.2018年應屆畢業生在校期間學習成績良好以上，當年按時取得畢業證書、學位證書；學生干部、黨員、優秀畢業生等優先考慮錄用。

2.往屆畢業生要求三年以上大型建筑企業工作經驗，年齡40周歲以下；具有相關中級以上職稱證書；相關專業執業證書（注冊建造師、造價工程師、建筑師、結構師、電氣工程師等）者，具有暖通、電氣、燃氣、焊接、公路、道橋等中級以上職稱者優先錄用。

（三）技能操作類：

年齡35周歲以下， 3年以上相關工種工作經驗，具有相關崗位上崗證書者優先錄用。

四、薪資待遇：

薪資：

崗位工資年工工資績效津貼駐外補貼技術職稱補貼外地生源住房補貼

待遇：

五險一金帶薪年休假節日福利

五、應聘方式：

（一）發送簡歷至郵箱：jnsjrlzy@163.com

（二）電話聯系預約面試： 0531-85951708（范）
0531-85954822（吳）